ご当地インタビュー #3-2 しずおか未来エネルギー

しずおか未来エネルギーは従業員が私だけですので、総務であったり太陽光発電の管理であったり、業務全般を担当しています。

 

現在、注力していることは、静岡市内の河川における小規模な水力発電に関することですね。長年、適地を探していて、ようやく1ヵ所見つかったので、最後の詳細設計に向けて調査をおこなっているところです。

そうですね。再生可能エネルギーの普及啓発はもちろんやっていますが、やはり地域の人材育成もしっかりやっていきたいと思っています。現在、静岡県の温暖化防止活動推進センターと一緒の場所に事務所を構えていることもあり、環境教育をしてほしいとの声が県内各地から幅広く寄せられます。その中でも、エネルギーに関する環境教育であれば、代表の服部や私が赴いて、小中学生向けの講座や体験教室を実施しています。

 

あとは、今はコロナであまりできていないんですが、環境系イベントの出展依頼も来ますので、そこで再エネの普及啓発ブースを設けて、再エネの普及状況を示すパネルの展示や、太陽光パネルで発電した電気で家電等を動かすなど、楽しみながら県内における再エネの状況について知ってもらおうと取り組んでいます。

資料をつくるなどといったデスクワークが少し大変だなって思います（笑）だけど、大変だなって思うことでも、何かしら自分のためになると前向きに考えて取り組むようにしています。

 

一方で楽しい仕事は、今取り組んでいる小水力発電に関することですね。小水力発電については、自分で全国の研修会とかに参加させてもらって、ゼロから知識を蓄えた後に静岡県内で適地を探し、現在では実際に建設に向けて進めそうという状況です。自分で筋道を作って、発電所の建設に向けて動けているのが非常に楽しいです。

大変ですね。まだ完成していないので、これからの部分も多くありますが。太陽光発電所は変な話、土地さえ確保できてしまえば、あとは設計図作って完成というような感じで、制度に関しても経済産業省に申請するぐらいなんです。

 

だけど、現在、私がやっている水力発電所は、法令関係が非常に大変でですね、水を扱うということで争いの種になりやすいので、色んなところで許認可が必要になってくるんです。なので、今、いろいろと調整をしているところです。

 

また、水力発電は川の水を取って、一般の方が持っている土地に水を通す管を通さなければならないので、その土地の所有者に直接、話をしに行く必要があります。所有者の中には、再エネに理解がある方もいれば、ない方もいるので、その都度、持っていく資料や話の内容を工夫しなければいけない点が非常に大変でした。

新卒ではないです。前職は静岡県の温暖化防止活動推進センターの職員をしていました。私が前職に就いた1年後ぐらいにしずおか未来エネルギーが立ち上がって、最初は服部さんと役員だけの組織でした。太陽光発電所が増えてきて管理面などでマンパワーが必要だなということで、温暖化防止活動推進センターからしずおか未来エネルギーに移りました。

もともと、しずおか未来エネルギーが立ち上がった時は、服部さんがメインで業務をやっていて、温暖化防止活動推進センターの職員がサポートとして業務を行っていました。実際、私も温暖化防止活動推進センターの職員でしたが、しずおか未来エネルギーの立ち上げに関わっていたので、新しいスタッフを採ることになった際に、服部さんからしずおか未来エネルギーに移らないかと打診がありました。

 

私は温暖化防止活動推進センターの職員時代に、自治体の温室効果ガス排出量算定業務をやっていたので、その経験を活かして、再生可能エネルギーを導入したらどれくらい温室効果ガスの排出が減るかといった算出を温暖化防止活動推進センターと協力しておこなっています。もし、職員公募をしてたら、私以外の誰かが入っていたかもしれませんね（笑）

もともと静岡大学の農業系の学部から大学院まで進んで、森林について勉強していました。その後、静岡県の環境資源協会に新卒で1年ほど務めており、そこで事業所向けの環境啓発活動をしていました。ですが、事業所向けよりも家庭向けの方がやりたいなと思いまして、家庭向けに環境啓発活動を行っている温暖化防止活動推進センターの方に移りました。

 

その時までは、まだ再エネに興味があるという訳ではなかったんですけど、やっぱり省エネに取り組んでいく中で、今使っているエネルギーの量を減らすだけじゃ限界があるなと感じました。エネルギーをつくる方にもっと目を向けて、参加しなければいけないというところから、再エネに興味を持ちはじめました。

個人的にはやはり、地域で活動できることだと思います。都市圏で働くことも魅力的ではあるんですが、しずおか未来エネルギーでは地域のみなさんと直接、会話をして地域のために何かできる、そして地域の子どもたちにもかかわっていくことができます。地域で活動できる点がしずおか未来エネルギーの魅力だと思っています。

そうですね。大きな会社ですとどうしても会社の内と外の両方を意識する必要があると思います。幸いにも、しずおか未来エネルギーは服部と私だけですので、意識を外に向けて、注力していけばいいという側面があります。そういった点では、非常にやりやすいですし、魅力のひとつなのかなと思います。

私が温暖化防止活動推進センターにいたときは、比較的デスクワークが多く、しずおか未来みらいエネルギーでも同程度のデスクワークだと思っていたんですが、全然違いましたね（笑）。人と会ったり、現地を調査したり、確実に外に出ることが増えました。これが入社前後での一番のギャップかなと思います。

新卒は、採用の際、有利な要素のひとつです。そういう時には、自分を試すためにも門が狭く、競争の多いところに挑戦したほうがいいのではと思います。その後でも遅くないので、いつかご当地エネルギーに来て活躍してくれると嬉しいです。

 

そうはいっても、ご当地エネルギーに新卒で採用されて、地域に貢献できる人材が来てくれたらやっぱり嬉しいですね。全国の会合に行ったときに、インターンや学生の若者はいますが、ご当地の会社に勤めている若手は少ないイメージなので、新卒が飛び込んでくることを望んでいます。

外で行政や地域の人と関わるので、営業をうまくやっていける人材がいいかなと思います。水力をやっていく中で一般の方の土地の利用相談が必要になってきたり、行政相談に行かなければならなかったりするので、コミュニケーション能力が高い人は貢献できると思います。

 

温暖化防止活動推進センターの業務もしているため、新しい若い方がガンガンその役割も担ってくれると嬉しいです。対外的なスキル、コミュニケーション能力などを持った人が来てくれると、しずおか未来エネルギーの強みになります。

まずひとつは、今取り組んでいる水力発電の候補地、これを何とか完成までこぎつけたいと思っています。

 

あとは、私の地元、長崎に戻って、そこで仕事をしたいと考えています。私の実家が農業をやっているので、環境に配慮した農業を通して、地域に還元できるような活動をしていきたいですね。まだまだ先のことなので、あまり具体的なところまでは考えていないんですけど（笑）

 

そして、もし私がしずおか未来エネルギーを辞めるとなった時には、新しい人が入ってくると思いますので、その方が熱意を持って再エネに取り組める環境づくりにも注力していく必要があると思っています。

そうですね。これからの時代農業で生き残っていくには環境配慮の観点は無視できないので、やはり再エネと農業を組み合わせることが必要だと考えています。そして、再エネも単に太陽光だけではなく、バイオマスなども上手くミックスさせながらやっていきたいなと思っています。

日々の業務内容はタイミングによってまちまちです。太陽光発電の管理に関しては、毎日やる業務はなく、月に1回発電量と売上をチェックしています。発電所自体は7ヵ所あり、定期的なメンテナンスが必要なのは野立てになっている発電所1ヵ所のみで、主に草刈りを年に3回のペースでおこなっています。毎日ルーティンでやらなければいけないタスクは今のところないですね。

 

あとは、温暖化防止活動推進センターと共同で取り組んでいる温室効果ガス排出量算定業務があります。現在年間で約10自治体を算定していて、多くの統計資料からデータを集める等、かなり地道な作業に時間を要するため、業務のウエイトを占めています。

今はないかな。多くの仕事を行政やその関連団体と一緒にやっていることが多いので、業務契約期間の関係で年度末に業務が集中し、そこで残業があるぐらいです。

小水力の場合は導入する場所が中山間地域になります。再生可能エネルギーは環境に良いというイメージがあるので、住民の方々は再生可能エネルギーを増やしていくことには賛成の人が多いですが、いざ自分の住んでいる地域で川から水をとって道路に管を埋めて発電所をつくるとなると話が変わります。

 

水車からちょっと音が出ますよということでお話を持っていくと「よそでやるならいいけどうちの地域ではやらないでよ」という反応がくることも多いです。中山間地域には高齢者の方が多く、あまり変化を好まないという地域もあります。

 

一方で地域によっては変化を積極的に受け入れるところもあり、住民の反応には地域性があると思います。そのため、再生可能エネルギーを導入する際は、うまくその地域を見つけていくことも重要だと思います。

場所によりますが、私たちがご意見をいただいた地域に関しては、川から水をとって住宅が並んでいる道路に管を埋設する必要がありました。そういうことも原因のひとつとしてあり、その地域では合意を得られなかったです。

 

一方で、今検討している地域では、水を取って発電して川に戻すまでに住宅がないという点では、比較的いい地域を見つけられたと思います。地域の方々と話している限りでは、今のところご意見は出ていないので、可能性を感じています。

 

小水力は、たとえ地域住民の方々に意欲があってもいざ調査をすると事業採算性がとれない場合も多く、太陽光と比較すると実現可能性が低いと思います。

前提として、乱開発を防ぐためにも今の法規制はなくてはならないものだと思っています。その上で、事業の許認可を行う行政にノウハウが不足している点は問題のひとつだと思います。

 

今水力発電を実施している大手電力さんなどはノウハウを持っているため、行政も信頼してOKを出していることがあるかもしれません。しかし、私たちのように小さな事業者の場合は過去に申請事例が少なく、行政としてもノウハウが少ないため、許可に時間を要したり、許可が下りにくかったりします。

 

相談をたらい回しにされてしまうこともあります。行政にはノウハウを蓄積してもらって、地域で発電したい人がいれば全力でサポートできる体制を整えてほしいと思っています。

国のガイドラインはすでにありますね。ただ、情報が古かったり、事例も県外のものであったり、参考にしてくれないこともあります。静岡県内でやりたいです！と相談しても、なかなか自分ごととしてチャレンジしてくれないです。許認可に関しても、先ほど話しましたが、時間がかかったり、許可が下りにくかったり、自治体によってバラバラな印象があります。

正直厳しい、ギリギリです（笑）。世間一般の株式会社より少ないと思います。一人暮らしであれば十分生活できると思います。扶養家族がいる場合は、もう、カツカツですね（笑）。

 

でも、これから小水力発電が増えて収益が増えてくることを考えると、伸び代はあると思います。今は小さな発電所が7つによる収入がメインとなっており、その上コロナでイベントがキャンセルされて、講演による収入の機会が減っているのも影響しています。

 

ただ、再生可能エネルギー導入・SDGsへの取り組みを支援してくれる金融機関はあるので、高額な小水力発電設備導入費用については困らないと思います。